Ex-Military Careers
Wollen Sie auch einen Job wie diesen gewinnen?
Dieser Kunde bekam 80 Logo-Designs von 19 Designern. Dabei wurde dieses Logo-Design Design von avantgarde-designs als Gewinner ausgewählt.
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Logo-Design Kurzbeschreibung
My brother and I are setting up a company that helps Ex-Military personnel find employment once they return for service. Our business, Ex-Military Careers, will function as a job board where candidates look for new jobs and businesses post suitable roles.
Important things to note:
Ex-Military Careers has a hyphen
From this logo we need to use 2/3 cores colours (e.g. red,navy,royal blue,black) we can build some guidelines for that can carry the brand on other comms e.g. letter headed paper, business cards, pop up stands for careers conventions and newsletters etc
We have a great company name so the logo need to represent this
It would be good to see a Wordmark logo with a Lettermark accompaniment for flexibility
Aktualisierungen
Project Deadline Extended
Reason: We have now included a marketing strap line which must be included.
'Bridging the gap from the Military to Civvy Street'
Added Monday, March 03, 2014
Zielmarkt/( -märkte)
Ex-Military personnel looking for a need job and corporate companies looking to fill vacancies.
Industrie/Einheitstyp
Business
Logo Text
Ex-Military Careers
Logo Stile, die Sie interessieren können
Emblem-Logo
Logo eingeschlossen in einer Form
Wortmarke-Logo
Word oder namensbasiertes Logo (nur Text)
Lettermark-Logo
Kurzwort oder Buchstaben-Logo (nur Text)
Zu verwendende Schriftarten
Farben
Vom Kunden ausgewählte Farben für das Logo Design:
Sehen und fühlen
Jeder Schieber zeichnet eine der Charakteristiken der Marke des Kunden aus sowie den Stil, den euer Logo widerspiegeln sollte.
Elegant
Fett
Spielerisch
Ernst
Traditionel
Modern
Sympatisch
Professionell
Feminin
Männlich
Bunt
Konservativ
Wirtschaftlich
Gehobenes
Anforderungen
Muss haben
- Clean and clear typeface that makes the logo instantly recognisable
Schön zu haben
- Using the M to represent the 'bridging the gap' but not at the expense of losing the corporate look and feel
Sollte nicht haben
- Gimmicky characters